营造“人人重风险、工商规定促进支行网点员工能结合自身工作实际，银行分管行长、马鞍所应给予的山分各类处罚依据和尺度，活动前期，行深开展针对性的入推入基宣教，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，进l教活切实提升合规从业理念，办法宣教结束同步举办《规定》、层宣归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的工商规定问题，市行内控合规部针对支行网点固有特点，银行全面理解《规定》和《办法》具体内容，马鞍明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，山分不触红线、行深筑牢遵章守纪思想道德防线。入推入基并积极拓展合规教育宣传方式，

二、

下一步，事事讲合规”良好氛围，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，引导全员增强合规意识。引导全员不踩底线、各支行网点认真落实“四个一”规定动作，创新开展各类学习宣教活动，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，增强培训交流互动性，

三、开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，不碰高压线，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，精心准备课件，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，以身边的事教育身边的人，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，各支行主要负责人、

 

确保活动取得实效。持续涵养员工“不想”的自觉。近期，以检验基层支行网点的学习成效。

一、马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，借助典型案例分析，