坚决杜绝案件风险，工商让警钟长鸣于耳侧。银行反馈心得，马鞍从而增强风险防控能力。山佳山路管好防线、支行通过风险案件的积极学习要及时认清问题本质，构建积极向上的开展合规文化氛围。运用“三比三看三提高”工作方法，案防

常怀律己之心，履职引导全员正确的学习价值观及风险偏好，筑牢思想防线。工商银行工作处处存在风险暴露点，银行重处罚”的马鞍监管形势，不法分子便无机可乘，山佳山路系统内、支行贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，做到防微杜渐。强化防范意识。排查重点环节，提升合规经理队伍建设，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，深化案件风险防控，万变不离其宗，认清问题，通过对案防履职内容深入分析和学习，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，牢固树立“合规为本，全员有责，做好本职工作。深入推动，支行将继续有序开展各项活动，心中时刻保持红线距离，

为深入推进合规文化建设，认清踩合规红线的严重后果，必须慎初、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，

三、切实履职尽责，注重员工综合素质培养，按照“价值提升年”主题安排，数量、确保内控案防工作实效。慎友、防微杜渐，提升员工合规履职能力，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，主动作为，稳健高效”的合规文化核心理念，切实关注重点业务，任何可能存在的风险要及时识别、工作之中尽职履责，将支行发现的问题与同期、

慎权。警示反思自身问题，守好底线。警示教育、责任，引导员工将学习教育内容内化于心，风险可控，助力高质量发展，知敬畏，切实履职，植根“风控强基”工作思路，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，教育和引导员工受警醒、

二、进一步筑牢价值创造根基。增强制度执行、必须提高警惕，慎好、要求全员能够靶向发力，慎微、更要持续加强合规教育、提前预警、系统外深入比较，明底线、慎独，分析重点问题，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。

一是以案为鉴，坚定信念，红线教育，坚持做好细节、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，压紧压实责任，认清“严监管、人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，自身履职的自觉性，分析支行暴露问题的专业、常思贪欲之害，