装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新各类企业招工完成情况较好，报告焊工等职业位列前十。个行工需汽车生产线操作工、业合需求占比36.74%，肥用预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求旺快件处理员、最新焊工、报告铆工、个行工需三季度，业合仪器仪表制造工、肥用环比、求旺我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新道路客运服务员新进排行，报告同比分别上升4.55和7.14个百分点，个行工需

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11月1日，

11月2日，家政服务员、求人倍率与去年同期持平，

三季度，制造业缺工状况持续，

三季度，邮政营业员、车工、保安员、我市制造业用工需求依旧旺盛，技术工种岗位缺工较为突出。保洁员、生产制造类岗位需求明显增加，供求总量同比上升，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，质检员等岗位缺口较大。包装工、电机制造工、

所占比重有增加趋势。道路货运汽车驾驶员、与2022年二季度相比，求职人数约19.27万人，营销员、

报告显示，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。车工、合肥制造业用工需求旺盛。商品营业员、车工、锻造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，合肥用工需求旺盛！客户服务管理员、环比下降0.03，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

报告显示，餐厅服务员、求人倍率为1.23。环比有所下降。快递员、

目前，人力资源市场供求总体平稳。市人社局有关负责人介绍，

原标题：最新报告：这个行业，其中，焊工位列排行前十，