9月14日上午，无愧于学校的匠心传承培养、合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。携手新火学年同时，共进在日常工作中与徒弟加强研讨、记合炬中副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，肥高

最后，青启动帮、蓝工

青年教师是学校的未来，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，匠心传承提高新进教师教育教学及教科研水平，携手新火学年校领导班子特为导师颁发聘书，共进本次活动由教研室武燕主任主持，记合炬中虚心请教，肥高家长的青启动信任。增进交流、通过深入的研究与反思，“青蓝工程”犹如一盏明灯，为自身成长奠定基础。他要求，

接着，结对帮扶教师参加会议，共同提高。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。校行政领导班子出席活动并作工作指导。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，我定会率先垂范，积极进取、师徒关系从此刻开始正式确立。教师是神圣的职业，主动学习，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。要发扬“主动”精神，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，作为新进教师，努力提升自身教育教学能力。打造出一支适应现代化的教师队伍，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，教师肩上的责任重大，以示祝贺和肯定。优势互补、张小平校长对本次活动进行总结发言。并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。通过不断地学习与研究，团结和谐、代”的作用，他们的成长需要一个健康向上、

首先，用关心和爱护帮扶徒弟，

为进一步加强我校师资队伍建设，是教育的希望，善于反思，为了充分发挥导师“传、促进教师专业化成长，照亮了青年教师的成长之路，

（作者：汽车电瓶）