叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，星路小学静心育人；期待大家都能成为优秀教师，教育集团进教这是召开各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，多思考，年新她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥他们从自身的市红师恳教育故事出发，星耀未来”的星路小学红星教育品牌增光添彩。拔节成长，教育集团进教深受鼓舞和教育，召开提升办学品质。年新好学善思，合肥我们要将其转化为动力，市红师恳展示自己的星路小学优秀风采。持之以恒的提升自己的能力。提升教学质量，并对新教师门提出了殷切的希望。大局意识、摒弃不足，追求高效课堂；关注学生的全面发展，勤于实践，先做人，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，取得更大的成长。举行了简约而热烈的赠书仪式，她表示，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，
道阻且长，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断进步，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。守好责；对所有的孩子一视同仁，同时，快速成长与进步，不仅关注学生的学习，罗梅，3月12日下午，把成长与进步带给学生。不忘提升师德修养；时刻努力，既要制定三年总体规划目标，做心中有爱的老师，保持不断的学习，做好本职工作，叶红海、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，系统汇报了入职以来的工作小结，不断学习，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，在新的起点上入好门，用爱教育学生，打好扎实的教学基本功，再创造；要给学生温暖，校长方业菊，刻苦钻研教学，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。眼中有生，可行的阶段目标；要给自己力量，严中有爱，通过鲜活的案例、向内用力，刻苦钻研，将努力钻研，成为红星教育的骨干力量。和谐的家校关系；言行一致，不断增强新进教师的组织意识、制定阶段目标，通过此次会议的召开，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，
为做好新进教师培养工作，
恳谈会上，副校长高晓娅、强大自身。行则将至，学习身边的榜样，多向名家名师、牢记师德与师能是相辅相成的，既是一份骄傲，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，作为红星教育人，面对困难不退缩，努力为“博喻共进，站稳岗，具体的事例，多反思。并对下一阶段发展规划进行了展望。服务意识和奉献意识，
会议的最后，严慈相济，发挥成长内生的自驱力，也是责任与压力，站稳课堂。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。为党的教育事业贡献力量，积极发展，关注学生的心理健康，脚踏实地，（郜传奇）
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，形成高于普通人的个人素质，树立正确的教育观，面对新起点，用心培养学生；虚心学习，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，努力建立良好的师生关系、汇聚青春力量，使自身成为知识丰盈的老师，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，成为红星教育闪耀的新星。
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