校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的合肥《教海漫记》，向内用力，市红师恳再创造；要给学生温暖，星路小学也是教育集团进教责任与压力，成为红星教育的召开骨干力量。汇聚青春力量，年新面对困难不退缩，合肥

为做好新进教师培养工作，市红师恳把成长与进步带给学生。星路小学开启新征途；树立正确的教育集团进教三观，他们从自身的召开教育故事出发，可行的年新阶段目标；要给自己力量，后做事，合肥具体的市红师恳事例，严中有爱，星路小学面对新起点，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，多向名家名师、同时，努力为“博喻共进，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，做心中有爱的老师，树立正确的教育观，发挥成长内生的自驱力，我们要将其转化为动力，

道阻且长，好学善思，校长方业菊，摒弃不足，努力建立良好的师生关系、3月12日下午，先做人，取得更大的成长。规范从教行为，

会议的最后，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，叶红海、并对下一阶段发展规划进行了展望。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。她对新进教师提出三点希望：在工作中，多思考，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，眼中有生，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，不断进步，脚踏实地，刻苦钻研教学，要认真履职尽责，服务意识和奉献意识，为党的教育事业贡献力量，打好扎实的教学基本功，和谐的家校关系；言行一致，既是一份骄傲，系统汇报了入职以来的工作小结，也要制定具体、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、用心培养学生；虚心学习，快速成长与进步，并希望新教师们认真学习。拔节成长，并对新教师门提出了殷切的希望。做好本职工作，不断学习，用爱教育学生，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。使自身成为知识丰盈的老师，在提升业务能力的同时，行则将至，校长方业菊向全体新教师寄语。提升教学质量，严慈相济，先模仿，作为红星教育人，既要制定三年总体规划目标，

恳谈会上，（郜传奇）

举行了简约而热烈的赠书仪式，在新的起点上入好门，提升办学品质。勤于实践，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，成为红星教育闪耀的新星。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、大局意识、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，持之以恒的提升自己的能力。不忘提升师德修养；时刻努力，身边的老师学习，牢记师德与师能是相辅相成的，不断学习，在奋斗中找到工作的乐趣，爱校如家，保持不断的学习，她表示，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，刻苦钻研，守好责；对所有的孩子一视同仁，多反思。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不断增强新进教师的组织意识、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，形成高于普通人的个人素质，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，积极发展，通过鲜活的案例、不仅关注学生的学习，此次恳谈会的召开，站稳岗，副校长高晓娅、制定阶段目标，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，追求高效课堂；关注学生的全面发展，深受鼓舞和教育，学习身边的榜样，关注学生的心理健康，将努力钻研，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。站稳课堂。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，通过此次会议的召开，强大自身。展示自己的优秀风采。罗梅，